Salariés, Indépendants, Auto-entrepreneurs, Entrepreneurs salariés, Chefs d'entreprise, Néo-créateurs, Formateurs, Entreprises et structures de l'ESS, Associations, Collectivités
Coopérative d'activités et d'emploi
Public
Pré-requis
Aucun
Objectifs de la formation
- Identifier l’entretien professionnel comme outil d’analyse des besoins en formation
- Identifier les conditions de mise en œuvre
Contenu pédagogique
Module de formation (1 jour)
Les différents types d’entretiens, dispositifs et obligations légales :
- L’entretien professionnel
- Un outil au service des Ressources Humaines
- Un outil d’analyse des besoins en formation
- Un espace d’accompagnement et de conseil
- Mise en œuvre de l’entretien professionnel
Module d’accompagnement personnalisé
Préparer et mettre en œuvre l’entretien professionnel (1 jour, modulable en fonction des besoins)
Personne en situation de handicap
A Prova se tient à la disposition des personnes en situation de handicap pour faciliter leurs participations à une formation.
Avec un référent handicap à disposition, nous vous assurons un suivi adapté et un lien constant entre le réseau de partenaires et l’équipe pédagogique.
Notre référent Handicap: Pierre Geronimi – pierre@aprova.fr
Méthode pédagogique
- Apports théoriques et pratiques
- Mises en situation par simulation et par le jeu
- Echanges de pratiques entre pairs et témoignages d’entrepreneurs aguerris
- Recherches, réflexions, productions individuelles en autonomie
- Méthodes et outils agiles
- Mise à disposition de ressources, outils et plateformes numériques
- Echanges, débriefing selon analyse de la demande
- Web-conférence